12月5日，公司召开4季度党支部书记会，各党总支、直属党支部和三级党支部书记参加，党委副书记王维洪出席会议并提出工作要求。
党群工作部副部长沈忱对基层党组织换届选举业务流程进行了培训，对换届选举工作作出了安排。党群工作部部长姚建军从宣传引导、信访稳定、意识形态、年度考核、工作总结、党内表彰、基层党组织书记述职述廉等七个方面对近期工作进行部署。强调：今年，公司生产经营形势异常严峻，各支部要做好宣传引导，鼓舞士气、增强信心。要做好信访稳定和意识形态工作，加强对不稳定因素的排查，开展好思想动态分析研判，把问题消灭在萌芽状态，做到问题不隔夜、不上交。
王维洪指出，换届选举是党内政治生活的一件大事，更是坚持党对国有企业的全面领导，夯实“根”与“魂”的关键，对破解经营难题，推动企业高质量发展至关重要。要严格选举程序，确保规范有序；要严把人选标准，建强组织班子；要严明纪律底线，做到风清气正；要强化责任落实，凝聚奋进力量。大家要以严谨的作风，以务实的举措圆满完成选举任务，为企业做大做优做强筑牢组织根基。年末岁尾，职工思想活跃，各支部书记要扛起党建责任，做好职工思想工作，确保队伍稳定；要聚焦安全生产，抓牢党员先锋示范引领，破解经营难题；要强化支部凝聚力，务实推进党群共建，以严、实的作风收好官、谋好局，为来年发展筑牢根基。
