岁序更替，华章日新。2月4日—5日，嘉阳集团八届一次职代会暨五届一次工代会隆重召开。来自公司各个岗位的114名职工代表、工会会员代表齐聚一堂，肩负着全体职工的重托与期盼，共商企业发展大计，共话职工福祉保障，为新一年企业高质量发展凝聚起磅礴的奋进力量。
大会听取了党委副书记、副董事长、总经理谢建国所作题为《扭亏脱困求生存 攻坚克难谋发展》的行政工作报告。报告全面回顾了七届五次职代会目标完成情况，过去一年，公司实现安全、环保“双零”目标，经营指标合并营收3.88亿元。在安全管理、项目投资、科技创新、国企改革、争取资源储备、强化队伍建设、保障职工权益等方面取得显著成效。但各项经营指标均全面承压，营收减少、亏损剧增，指标完成不及预期。报告指出：资源禀赋不足，优质资源匮乏，旅游包袱沉重，资金链极其紧张，安全管理存弱项，全域防控待健全，队伍建设滞后，支撑能力不够将是企业发展道路上亟待解决的问题和矛盾。报告对煤炭主业、文旅、粉煤灰、铸造等产业的发展前景进行了展望，对2026年主要工作进行了安排。明确了2026年工作目标，对降本增效、减亏控亏、项目拓展、改革创新、人才队伍建设等方面工作提出要求。2026年，让我们在公司党委和董事会的坚强领导下，坚定信心、策马扬鞭，一起为梦想奋斗，一起为幸福打拼，奋力谱写嘉阳脱困发展、高质量前行的崭新篇章！
党委副书记、工会主席王维洪作题为《心系职工强服务 凝心聚力促发展》的工会工作报告，从民主管理、安全维权、队伍建设、帮扶服务、文化活动等方面对第四届工会工作进行了总结，对创新质效不高、维权服务精准度不足、工会干部能力有待加强、民主管理实效有待提升等方面存在的不足进行了剖析。下一步工会将深化民主管理，凝聚共克时艰的思想共识，强化队伍建设，夯实企业高质量发展的人才支撑，优化帮扶服务，提升职工的获得感、幸福感，丰富文化活动，营造团结奋进的浓厚氛围，加强自身建设，打造坚强有力的工会组织。坚信困难面前有我们，我们面前无困难！以此次工代会为新起点，在公司党委的坚强领导下，以“同舟共济、共克时艰”的信念，立足岗位、真抓实干，用劳动创造幸福、用实干破解难题！
大会听取了主要领导所作的述职述廉报告，审议并表决通过了提案审查工作报告、经费审查工作报告、终止企业年金缴费等议案及相关决议草案，签订了工资集体协商合同，选举产生了第五届工会委员会委员和经费审查委员会委员。
党委书记、董事长范勤英以《数智赋能强根基 创新实干启新程 以高质量党建引领企业笃行致远》为题讲话。讲话指出，在2025“十四五”规划的收官之年，公司以党的创新理论为指引，紧扣“保安全、稳经营、深改革、强队伍”的思路，推动党建发展，在逆境中奋力拼搏，在突围中坚守初心，彰显国企责任担当。2026年是“十五五”开局之年，要直面公司发展的问题与短板，把握时代大势，抢抓发展机遇，以“犯其至难而图其至远”的担当，临危不乱，保持清醒头脑；以百倍毅力，破解发展难题；以“党建为魂”，把舵领航筑牢发展根基；以“清风为屏”，从严治企涵养优良生态；以“安全为基”，科技赋能驱动产业升级；以“改革为刃”，破冰攻坚激发内生动力；以“同心为桥”，架通途聚合力续新篇；以“匠心为梁”，育才兴企夯实人才支撑。
大会在激昂的国际歌声中圆满落幕。此次 “双代会” 的召开，既是对过去一年工作的全面总结，更是对新一年征程的庄严誓师。代表们纷纷表示，将以此次大会为契机，把思想和行动统一到公司决策部署上来，以求真务实的作风，立足本职岗位勇挑重担，为助力企业扭亏脱困、推动企业高质量发展贡献全部力量！
