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嘉阳集团召开2022年度安全环保工作会

嘉阳集团 2023/01/04 0
  • 党委书记、董事长杜勤与党委副书记、总经理范勤英签订了《嘉阳集团公司2023年度安全环保目标责任书》
  • 【嘉阳集团】召开2022年度安全环保工作会

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       1月3日,嘉阳集团召开2022年度安全环保工作会,总结公司2022年安全环保工作,部署2023年安全环保工作,签订《2023年度安全环保目标责任书》,在家的公司领导、经营班子成员、各部门负责人、各二级单位行政负责人和安全负责人参加会议。

       各二级单位行政负责人汇报了本单位2022年安全环保工作,提出了下一步工作打算。总经理助理、安全环保部部长丰雄龙对公司2022年安全环保工作进行了总结,指出存在的问题和不足,安排部署2023年度安全环保工作,重点对煤矿安全工作提出要求。

       副总经理王维洪主持会议并充分肯定了2022年安全环保工作,分析指出各单位2023年安全环保工作重点,明确了工作努力的方向。2023年要继续抓好装备、培训、技术管理,充分利用信息化手段做好安全工作;要进一步抓好职工教育培训,提升职工安全环保意识,提高操作技能水平;要狠抓标准化作业和关键环节管控,杜绝蛮干和监管不到位;要加强通风瓦斯管理,加大瓦斯治理的技术攻关力度提升瓦斯治理与利用技术水平,确保系统安全;要做好近期安全工作,特别春节放假期间的安全管理、设备检修、开班前的职工思想教育,要加强值班值守,防火防盗。年头岁末要总结经验得失,促进来年安全管理水平的进一步提升,确保安全生产保持持续的平稳运行态势。

      党委副书记、总经理范勤英指出,下一步工作中,一要强管理,抓好视频监控运用,继续坚持行之有效的制度办法,大力推广班组风险研判清单制,提升风险防控能力;二要想新招,通风、抽采上要有新措施,管理和技术上要有新思路;三要抓科技,明年矿井智化要完成,加强安全管理工作的规范性,杜绝规程措施和实际操作“两张皮”现象。四要强培训,着力抓好安全管理基础工作,加强职工安全教育和现场管控,认真梳理总结工作得失,查漏洞、补短板、添措施、挖潜力,不断提高安全管理水平;五要强人才,大力推进科技创新和人才队伍建设,特别要加强机电方面的人才培养和引进工作,为智能化建设提供有力的人才支撑。六要控风险,要进一步加强风险分级管控,不断完善安全风险管控机制,层层细化落实;近期要重点抓好节前节后安全,为来年打好基础,保持安全持续平稳。

      党委书记、董事长杜勤对新一年安全管理提出了要求。各级管理者要以安全发展观为指引,坚持生命至上、人民至上的安全发展理念,始终秉承持之以恒、久久为功的态度抓安全,确保企业安全健康发展。要科学把握安全工作变与不变的关系。安全意识、责任和态度是不能变的,要时刻保持清醒的头脑,强化安全意识,落实安全责任;安全思路、技术和手段是不是一成不变的,随着矿井智能化建设升级,安全管理既不能停留在老旧的思路上,也不能停留在陈旧的手段上,要守正创新;同时,对待安全还要有超前的预见性和前瞻性,要打有准备之仗;安全工作没有最好,只有更好,只有克服松劲麻痹、骄傲自满的思想,紧盯重点、破解难点,释放潜力,才能保持企业长治久安。要按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,进一步提高安全生产责任意识,落实好安全生产责任,形成人人想安全、人人要安全、人人保安全的良好局面。

      会上,党委书记、董事长杜勤与党委副书记、总经理范勤英签订了《嘉阳集团公司2023年度安全环保目标责任书》,党委副书记、总经理范勤英与副总经理王维洪、各二级单位行政负责人分别签订了《2023年度安全环保目标责任书》。

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