8月7日，集团公司召开2025年上半年党建暨党风廉洁建设工作推进会。党委副书记、工会主席谢建国主持会议，公司领导班子成员，专职纪检干部、各级党支部书记等参会。
会上，党群工作部部长姚建军传达四川能源发展集团半年稳定工作会精神。各党总支、直属党支部汇报上半年党风廉洁建设责任制落实情况。公司纪委书记吕明强和谢建国分别总结上半年党风廉洁建设和反腐败工作、党建工作情况，剖析问题、提出改进措施，部署下半年工作。
党委副书记、总经理范勤英指出，公司上半年党建和党风廉洁建设，在四川能源发展集团总部业务部门整合的情况下，没有等待和观望，工作有抓手、有重点、有成效，为企业改革发展凝心聚力、保驾护航，在生产经营困难的情况下，保持了企业的和谐稳定。对于下半年工作，他强调一要强化纪律建设，凝聚发展合力。公司上下要压紧压实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任，各级党组织要充分发挥主体作用，纪委及纪检委员要落实监督责任，为企业改革和高质量发展提供政治保障。二要压实主体责任，提升工作质效。落实党建和党风廉洁建设责任制，各级党组织书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。对上半年存在突出问题的基层组织，分管领导要督促整改，杜绝问题反复出现。中级以上管理人员要发挥带头作用，做好“一岗双责”，起好以上率下作用。三要坚持“严”的基调不动摇，构建风清气正的政治生态。纪委要加强日常监督，严格执纪，抓早抓小，防范风险；发挥考核作用，促进党风廉洁建设取得实效，以零容忍态度追责违规违纪行为。党员干部要发挥“头雁效应”，严守纪律，带领职工攻坚克难，保持企业平稳运行。四要狠抓作风建设，锻造过硬队伍。常态化推进党性党风党纪建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，建立长效机制。党员干部要带头深入一线破难题，严查“躺平式”“甩锅式”干部，强化党风廉洁与经营绩效挂钩，严肃追责管理失职导致亏损的行为。五要强化舆情监测，维护稳定大局。正确处理职工合理诉求，关心关爱职工，杜绝激化矛盾。管理人员要善于发现、化解矛盾，把问题解决在萌芽状态，确保企业和谐稳定。
